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        朝陽市財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理規(guī)定

        朝陽市財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理規(guī)定

        2021-10-23

        我校適應(yīng)國家教育體制和勞動就業(yè)制度的變化以及社會市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,積極采取措施,強化職業(yè)指導(dǎo),調(diào)整管理思路,有力地促進了我校畢業(yè)生推薦就業(yè)(頂崗實習(xí))工作。為了進一步提高推薦招聘工作效率,規(guī)范工作程序,確保我校畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通,特制定《朝陽市財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理規(guī)定》。     

        一、實習(xí)及時間要求

        在籍學(xué)生必須參加學(xué)校安排的頂崗實習(xí),實習(xí)期半年,無實習(xí)成績,不予畢業(yè)。學(xué)生實習(xí)單位一經(jīng)確定,無正當(dāng)理由不許擅自離開,擅自終止實習(xí)者,視情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,因違規(guī)被單位解聘開除者,視情節(jié)輕重按學(xué)校有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分,學(xué)校不再提供推薦實習(xí)(就業(yè))機會。

        二、推薦實習(xí)學(xué)生的管理

        要建立實習(xí)管理責(zé)任制,培訓(xùn)就業(yè)科和專業(yè)教研部及實習(xí)班主任共同管理。校內(nèi)安排的頂崗實習(xí)人員名單一經(jīng)確定,原則上不再改動。

        (一)實習(xí)期間培訓(xùn)就業(yè)科及專業(yè)教研部、實習(xí)班主任要與實習(xí)單位保持密切聯(lián)系,加強溝通反饋信息,制定管理辦法,做好實習(xí)生的思想穩(wěn)定工作。

        (二)教育實習(xí)學(xué)生、努力學(xué)習(xí),深入實踐,踏實工作,遵守企業(yè)的規(guī)章制度。

        (三)按照約定時間完成實習(xí)任務(wù),成績合格,成績不合格的,不予畢業(yè)。

        (四)實習(xí)學(xué)生在頂崗實習(xí)期間,嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)的管理規(guī)定,對由于違規(guī)操作等個人原因發(fā)生安全事故的,承擔(dān)事故的相應(yīng)責(zé)任。

        (五)強化安全意識,高度重視自身安全、交通安全、財產(chǎn)安全等,運用法律法規(guī)維護自身權(quán)利,爭取應(yīng)該得到的待遇。

        (六)實習(xí)期間,無特殊原因,不得中途無故終止實習(xí),如確需提前終止實習(xí)的,須出具書面申請,經(jīng)學(xué)校和實習(xí)單位溝通協(xié)商同意后方可離開,擅自離開實習(xí)地點的,發(fā)生的一切后果由學(xué)生本人負(fù)責(zé)。

        (七)學(xué)生在實習(xí)期間,因違紀(jì)、違規(guī)、違法而造成的意外事故和經(jīng)濟損失,均由學(xué)生個人負(fù)責(zé)。

        (八)學(xué)生嚴(yán)格約束自己,杜絕酗酒、泡網(wǎng)吧、夜不歸宿、偷盜、打架斗毆等現(xiàn)象的發(fā)生,一旦發(fā)生違反企業(yè)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度的行為,除企業(yè)做出相關(guān)處罰外,學(xué)校也要按校紀(jì)嚴(yán)肅處理。 

            三、自主創(chuàng)業(yè)或自實習(xí)(就業(yè))單位的學(xué)生管理

        (一)自主創(chuàng)業(yè)和自找實習(xí)單位者,必須按照培訓(xùn)就業(yè)科安排,由本人提交《自主創(chuàng)業(yè)和自找實習(xí)單位申請》,班主任及家長(監(jiān)護人)簽字。

        (二)在規(guī)定時間內(nèi)提交與實習(xí)單位簽訂的實習(xí)協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)。

        (三)實習(xí)結(jié)束時提交《學(xué)生實習(xí)鑒定表》,

        (四)自主創(chuàng)業(yè)和自找實習(xí)單位的,注意安全,實習(xí)期間發(fā)生人身及財產(chǎn)損失,責(zé)任自負(fù)。

        四、實習(xí)生班主任考核

        實習(xí)生離校之后,班主任工作由培訓(xùn)就業(yè)科和教研部考核??己说囊罁?jù)是根據(jù)實習(xí)學(xué)生在崗情況和主要表現(xiàn)、跟蹤實習(xí)學(xué)生情況作為班主任工作量化考核的總成績。

        五、建立健全制度

        就業(yè)科要不斷總結(jié)實習(xí)(就業(yè))推薦工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),有針對性的健全工作制度。如制定《朝陽市財經(jīng)學(xué)校學(xué)生頂崗實習(xí)管理規(guī)定》、《朝陽市財經(jīng)學(xué)校學(xué)生實習(xí)責(zé)任保險實施方案》、《朝陽市財經(jīng)學(xué)校實習(xí)學(xué)生安全事故應(yīng)急預(yù)案》、《實習(xí)班主任考核辦法》等,結(jié)合職業(yè)指導(dǎo)和禮儀的學(xué)習(xí),形成以招辦、專業(yè)教研部、班主任、職業(yè)指導(dǎo)教師、學(xué)生管理人員、培訓(xùn)就業(yè)科為一體的職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)體系。

                                            

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